Цель тренинга: тренинг направлен на формирование такого отношения к работе, при котором сотрудник понимает, что именно реализуя рабочие задачи, поставленные руководством, он может быстрее достичь своих личных целей.
В ходе тренинга осваивается эффективная стратегия целеполагания, рассматриваются технологии хронометража и экологичного планирования своего времени с помощью тайм-коучинга. Вся теория отрабатывается на практике.