Очный корпоративный тренинг для вашей компании. На вашей территории или на территории Тренингового центра (ст.м.Петроградская). Необходимое число участников - от 8 человек. Длительность тренинга - 2 дня подряд или с перерывом до 2 недель. Стоимость тренинга для компании - от 80000 рублей.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Тема 1. Целеполагание и планирование:
Основные принципы и способы постановки целей.
Планирование в системе управления временем.
Расстановка приоритетов при постановке целей.
Соотношение временных затрат и получаемых результатов.
Навыки планирования и воплощения планов в жизнь.
Тема 2. Эффективные коммуникации и лидерство:
Коммуникации с коллегами и руководством.
Решение конфликтов в коллективе.
Отстаивание собственной позиции. Правила аргументации и влияния.
Как говорить "нет" в деловых и личных отношениях.
Конструктивная критика-как критиковать и принимать критику.
Формирование правильного окружения и перспективных отношений.
Тема 3. Тайм-менеджмент:
Как распределить ресурсы и расставить приоритеты.
Определение продуктивных и непродуктивных привычек в повседневной деятельности.
Оценка поглотителей времени и способов их устранение.
Тайм-менеджмент и анти тайм-менеджмент.
Тема 4. Делегирование полномочий:
Психологические барьеры, мешающие делегированию.
Выгоды делегирования, что можно делегировать, а чем заниматься самому.
4 главных шага в организации процесса делегирования полномочий.
Тема 5. Самомотивация:
Почему мы откладываем дела "на потом", покрастинация и её причины.
Как сдвинуть себя с "мёртвой точки".
Техники создания долгосрочной мотивации.
Приёмы самомотивации.
Ответы на вопросы
ВОПРОС:
У нас для тренинга есть только один день. Можете сократить программу?
ОТВЕТ:
Этот тренинг возможно провести в один день, выбрав определенные модули. Но при этом участники получат только 50% знаний и умений.
Мы рекомендуем заказать оба дня тренинга и, при необходимости, сделать между ними перерыв до 2 недель. После первого дня участники получат домашнее задание. Так навыки встроятся более успешно.
ВОПРОС:
Может ли генеральный директор присутствовать на тренинге, чтобы наблюдать за работой своих сотрудников?
ОТВЕТ:
На наших тренингах руководство компании может присутствовать на правах участников: работать в кейсах, участвовать в деловых играх и упражнениях. Если в компании несколько уровней иерархии, мы рекомендуем разделить группы - руководители в одной группе и отдельный тренинг провести для линейных сотрудников. Так процесс обучения будет более эффективен.
ВОПРОС:
В какой город можете приехать, провести тренинг?
ОТВЕТ:
Данное предложение действует для Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Если вы хотите пригласить тренера в свой регион, напишите нам.
Ведущая Мария Загорская
- бизнес-тренер, преподаватель, руководитель ТЦ СИНТОН (Петербург). Опыт работы руководителем с 1998 года, опыт создания учебных программ с 1996 года, опыт ведения тренингов с 2012 года. Обучила более 2500 участников тренингов и семинаров, провела более 300 коучинговых сессий, более 500 тренингов, в том числе 30-на английском языке для иностранных участников. Имеет опыт создания успешного бизнеса, опыт работы топ-менеджером на крупных городских объектах. "Более 20 лет я занимаюсь консалтингом, меня часто приглашают стать посредником между сотрудниками и руководством. Данный тренинг разработан специально для руководителей, чтобы помочь им научиться находить общий язык с сотрудником, упростить процесс руководства и получать от него удовольствие. После тренинга участники часто говорят мне: "Кажется, я и раньше знал и слышал то, о чём шла речь на этом тренинге, но впервые в голове у меня появилась чёткая система и план действий".